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Ingenieria de Control de Proyectos y Costos

San Jose, Costa Rica Categoría: TECNOLOGÍA Subcategoría: Tecnología
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NUESTRA CULTURA

Nuestro éxito depende de nuestra personas. Lo que nos conecta, nos une y nos hace ser “NOSOTROS” es la pasión y el orgullo que tenemos por crear momentos importantes para nuestros clientes. Es por ello que en cualquier lugar que se desees comenzar una carrera a Liberty Latin America, todos nos guiamos por una visión, filosofía y principios compartidos que nos permiten dar vida a nuestra cultura. Damos lo mejor y lo hacemos con espíritu.

  • Toma de riesgos Estamos facultados para asumir riesgos para nuestros clientes y entre nosotros. Cometer errores está bien.
  • Respetuoso Tratamos a otros como queremos ser tratados. Es agradable ser importante, pero es más importante ser amable.
  • Honesto Somos honestos con los demás pero, lo que es más importante, somos honestos con nosotros mismos.
  • Trabajador Trabajamos duro para nuestros clientes, colegas e inversores.
  • Disciplinado Somos consistentes y medimos nuestro rendimiento. Los compromisos son importantes para nosotros.

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Quote

Lo que me encanta de nuestra cultura son las oportunidades que creamos para que nuestros empleados desarrollen sus carreras con nosotros y la pasión que tenemos por el crecimiento. Me encanta ver a las personas estirarse y desafiarse a sí mismas, trabajando fuera de su zona de confort y floreciendo como resultado. Haciendo grandes cosas para su autodesarrollo, sus familias, nuestro negocio y nuestros clientes.

Kerry Scott, Chief People Officer

Descripción del trabajo

Ingeniería de Control de Proyectos y Costos

San José, Costa Rica

¿Quienes Somos?

Somos la empresa líder de telecomunicaciones, conectando más de 40 mercados en América Latina y el Caribe con nuestros servicios de video, internet de banda ancha, telefonía y telefonía móvil bajo las marcas de consumo VTR, Flow, Liberty, Más Móvil, BTC y Cabletica. Comenzamos pequeños, y ahora estamos creciendo. Estamos entusiasmados con el futuro mientras nos esforzamos por desbloquear oportunidades en la región.

¿Cúal es el Rol?

Controlar y dar soporte a los proyectos de construcción, capacidades e infraestructura. Utilizar herramientas para la planificación de los recursos y tiempos.Comunicación constante con el equipo de construcción sobre los avances y riegos locales. Analizar en forma constante el proceso de control de los proyectos, con el fin de lograr identificar puntos de mejoras y proponer acciones concretas.

Lo que harás:

  • Controlar y dar soporte a los proyectos de construcción, capacidades e infraestructura.
  • Utilizar herramientas para la planificación de los recursos y tiempos.
  • Comunicación constante con el equipo de construcción sobre los avances y riegos locales.
  • Controlar e identificar las variaciones de los costos y tiempos de ejecución de los proyectos.
  • Llevar el control del proceso de la creación de las solicitudes y órdenes de compra.
  • Comunicación constante con del departamento de Compas para tener al día la información del estado de la solicitudes y órdenes de compra. 
  • Analizar en forma constante el proceso de control de los proyectos, con el fin de lograr identificar puntos de mejoras y proponer acciones concretas.

Quien Eres:

Educación / calificaciones preferidas:

·Graduado de Ingeniería Industrial con nivel de Bachillerato o mayor 

·Preferiblemente con dominio del idioma inglés

·Manejo avanzado de Excel

·Conocimientos de herramientas de control de proyectos

Conocimiento y experiencia:

  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Atención a detalles y excelencia en habilidades analíticas.
  • Flexibilidad y adaptabilidad a ambientes cambiantes.
  • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país.
  • Disponibilidad para dar soporte durante averías tanto dentro o fuera de horario.
  • Fuertes habilidades de manejo de personal en ambientes técnicos, incluyendo comunicación, negociación y resolución de conflictos
  • Habilidades de liderazgo y compromiso.  Demostrar que posee muy buenas habilidades de influenciar y persuadir, y alentar a los equipos para mejorar rendimientos

¿Por qué unirse a nosotros?

La tecnología nos entusiasma, nos permite y nos impulsa. Estamos orgullosos de los servicios que proveemos, los mercados que servimos y nuestras personas se juntan para mejorar la vida de nuestros clientes con tecnología para que puedan conectarse, trabajar, vivir y sin perderse nada. En Liberty Latin America / Cabletica, nuestra pasión y orgullo son vividos a través de nuestra visión compartida: traer innovación que creará momentos importantes para nuestros clientes, creciendo crecimiento en nuestros mercados con una visión, una cultura y un equipo.

LLA / Cabletica brinda igualdad de oportunidades de empleo y avance a todos los colegas y solicitantes de empleo sin distinción de edad, color, ciudadanía, discapacidad o discapacidad percibida, origen étnico, género, identidad o expresión de género, información genética, estado civil o de pareja doméstica, militar o estado de veterano, origen nacional, embarazo / parto, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales y / o locales.

aplicando AQUÍ

Queremos que su proceso de solicitud de trabajo sea lo más simple y claro posible.
Esto es lo que puede esperar cuando presente la solicitud:

  • 1. Su solicitud inicial

    Una vez que haya encontrado una posición adecuada, siga las instrucciones en pantalla y envíe la información requerida.

  • 2. Nuestra primera revisión

    Uno de nuestros Consultores de Adquisición de Talentos revisará su solicitud y se comunicará con usted si creemos que es una buena opción.

  • 3. Su entrevista

    Programaremos un horario para reunirnos virtualmente o en persona. Dependiendo de la posición y del mercado, podremos tener más de una entrevista.

  • 4. Oferta de trabajo

    Si tiene éxito en el proceso de entrevista, nos pondremos en contacto para hacerte una oferta de empleo.

  • 5. Onboarding

    Si aceptas nuestra oferta, acordaremos una fecha para que se una al equipo, con una sesión de incorporación que se realizarán durante las primeras semanas en la empresa.

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