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Senior Operations Analyst

Panama, Panamá Categoría: CORPORATIVO Subcategoría: Estrategia
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NUESTRA CULTURA

Nuestro éxito depende de nuestra personas. Lo que nos conecta, nos une y nos hace ser “NOSOTROS” es la pasión y el orgullo que tenemos por crear momentos importantes para nuestros clientes. Es por ello que en cualquier lugar que se desees comenzar una carrera a Liberty Latin America, todos nos guiamos por una visión, filosofía y principios compartidos que nos permiten dar vida a nuestra cultura. Damos lo mejor y lo hacemos con espíritu.

  • Toma de riesgos Estamos facultados para asumir riesgos para nuestros clientes y entre nosotros. Cometer errores está bien.
  • Respetuoso Tratamos a otros como queremos ser tratados. Es agradable ser importante, pero es más importante ser amable.
  • Honesto Somos honestos con los demás pero, lo que es más importante, somos honestos con nosotros mismos.
  • Trabajador Trabajamos duro para nuestros clientes, colegas e inversores.
  • Disciplinado Somos consistentes y medimos nuestro rendimiento. Los compromisos son importantes para nosotros.

Back to Job Navigation (valores de la compañía)

Quote

Lo que me encanta de nuestra cultura son las oportunidades que creamos para que nuestros empleados desarrollen sus carreras con nosotros y la pasión que tenemos por el crecimiento. Me encanta ver a las personas estirarse y desafiarse a sí mismas, trabajando fuera de su zona de confort y floreciendo como resultado. Haciendo grandes cosas para su autodesarrollo, sus familias, nuestro negocio y nuestros clientes.

Kerry Scott, Chief People Officer

Descripción del trabajo

WHO WE ARE?

We are the leading telecommunications company, connecting more than 40 markets in Latin America and The Caribbean with our video, broadband internet, telephony and mobiles services under the consumer brands VTR, Flow, Liberty, Más Móvil, BTC and Cabletica. We started small, and now we’re growing. We’re excited about the future as we strive to unlock opportunities in the region.

WHAT´S THE ROLE

This business partner will be responsible for helping to manage change and plan for the future in line with the company goals. This could be for one specific project, or as a permanent feature of the organization supported by the sponsoring teamsYour knowledge of telecommunications combined with your communication skills and analytical abilities shapes how new and existing business grow. Using your influencing and relationship-building skills, you provide Liberty Latin America client service, research and market analysis. You anticipate how decisions are made, persistently explore and uncover the business needs of Liberty Latin America clients and understand how our range of product offerings can grow their business. Working with them, you set the vision and the strategy for how our operations can reach thousands of users. 

What you´ll do:

  • Support business and functional teams in developing their plans and executing critical analyses
  • Support the company's strategic cost plan
  • Assist in the consolidation and integration of individual plans into comprehensive companywide strategic cost plan
  • Drive dates and deliverables to ensure timeline completion of the strategic cost plan
  • Track performance of individual initiatives
  • Identify & evaluate internal business performance improvement opportunities
  • Develop strategic and operational opportunities through fact-based analysis
  • Critical problem solving
  • Prepare presentations and assist in presenting findings to all levels of management
  • Manage and execute individual projects.

WHO YOU ARE:

Preferred education/ qualifications:

  • Bachelor’s degree in business (or related discipline) or higher, demonstrated strengths in quantitative analysis.
  • 4-5 years of relevant experience with a top-tier strategy consulting firm.

Knowledge & Experience:

  • Financial model development and scenario planning
  • Advanced Excel skills
  • Involved in multiple extensive cost models
  • Experience supporting/creating a company’s restructuring plan
  • Communicate strategic and operational objectives effectively
  • Excellent verbal/written interpersonal communication (English, and Spanish preferred)
  • Work well as part of a cross-functional team
  • Ability to influence across the organization at multiple levels

WHY JOIN US:

TECHNOLOGY EXCITES US, ENABLES US AND DRIVES US. WE´RE PROUD OF THE SERVICES WE PROVIDE, THE MARKETS THAT WE SERVE AND OUR PEOPLE COMING TOGETHER TO ENHANCE OUR CUSTOMERS´ LIVES WITH TECHNOLOGY SO THAT THEY CAN CONNECT, WORK, LIVE AND PLAY WITHOUT MISSING BEAT. TROUGHOUT LIBERTY LATIN AMERICA, OUR PASSION AND PRIDE ARE BROUGHT TO LIFE THROUGH OUR SHARED VISION: TO BRING INNOVATION THAT WILL CREATE MOMENTS THAT MATTER TO OUR CUSTOMERS, DELIVERING GROWTH IN OUR MARKETS WITH ONE VISION, ONE CULTURE AND ONE TEAM.

Liberty Latin America provides equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state and/or local laws.

aplicando AQUÍ

Queremos que su proceso de solicitud de trabajo sea lo más simple y claro posible.
Esto es lo que puede esperar cuando presente la solicitud:

  • 1. Su solicitud inicial

    Una vez que haya encontrado una posición adecuada, siga las instrucciones en pantalla y envíe la información requerida.

  • 2. Nuestra primera revisión

    Uno de nuestros Consultores de Adquisición de Talentos revisará su solicitud y se comunicará con usted si creemos que es una buena opción.

  • 3. Su entrevista

    Programaremos un horario para reunirnos virtualmente o en persona. Dependiendo de la posición y del mercado, podremos tener más de una entrevista.

  • 4. Oferta de trabajo

    Si tiene éxito en el proceso de entrevista, nos pondremos en contacto para hacerte una oferta de empleo.

  • 5. Onboarding

    Si aceptas nuestra oferta, acordaremos una fecha para que se una al equipo, con una sesión de incorporación que se realizarán durante las primeras semanas en la empresa.

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