Ir al contenido principal
BUSCAR EMPLEOS

País
CATEGORÍA
Subcategoria
Marca

Mobile Platforms Project Sr. Manager

Panama City, Panamá Categoría: TECNOLOGÍA Subcategoría: Desarrollo De Producto
Postular

NUESTRA CULTURA

Nuestro éxito depende de nuestra personas. Lo que nos conecta, nos une y nos hace ser “NOSOTROS” es la pasión y el orgullo que tenemos por crear momentos importantes para nuestros clientes. Es por ello que en cualquier lugar que se desees comenzar una carrera a Liberty Latin America, todos nos guiamos por una visión, filosofía y principios compartidos que nos permiten dar vida a nuestra cultura. Damos lo mejor y lo hacemos con espíritu.

  • Toma de riesgos Estamos facultados para asumir riesgos para nuestros clientes y entre nosotros. Cometer errores está bien.
  • Respetuoso Tratamos a otros como queremos ser tratados. Es agradable ser importante, pero es más importante ser amable.
  • Honesto Somos honestos con los demás pero, lo que es más importante, somos honestos con nosotros mismos.
  • Trabajador Trabajamos duro para nuestros clientes, colegas e inversores.
  • Disciplinado Somos consistentes y medimos nuestro rendimiento. Los compromisos son importantes para nosotros.

Back to Job Navigation (valores de la compañía)

Quote

Lo que me encanta de nuestra cultura son las oportunidades que creamos para que nuestros empleados desarrollen sus carreras con nosotros y la pasión que tenemos por el crecimiento. Me encanta ver a las personas estirarse y desafiarse a sí mismas, trabajando fuera de su zona de confort y floreciendo como resultado. Haciendo grandes cosas para su autodesarrollo, sus familias, nuestro negocio y nuestros clientes.

Kerry Scott, Chief People Officer

Descripción del trabajo

Job Purpose: 

• This role must deliver the mobile voice platforms projects defined in the annual roadmap. The projects progress must be properly reported including all the technical and financial progress KPIs. 

Key Accountabilities: 

• Mobile Platforms Project Management & CAPEX Tracking. Project musts be executed and coordinated using PMI methodologies. Both project execution and financial progress KPIs must be closely followed up to avoid delays and budget deviations. Any delay of budget deviation must be properly communicated and all the mitigation action must be triggered, 

• Provide technical project management oversight. The role must provide technical supervision to the projects in order t be sure that the projects are being executed according with the original specifications. Any problem found must be immediately reported to the specific design area and change requests must be provided. 

• Maintain a strong and motivated team 

Knowledge & Experience: 

Preferred education/ qualifications: 

• Bachelor level, Information Technology and/or comparable technical engineering degree 

• PMI certification preferred. 

• Master Degree in Business Administration preferred 

Knowledge & Experience: 

• Ideally educated to degree level or alternate appropriate industry experience. 

• At least 10+ years of experience in project management required. 

• Demonstrable experience of working in a large telco in a complex operational environment managing crossfunctional teams. 

• Proven experience engaging effectively with executive and senior level management.     

• Experience and appreciation of working in a customer focused environment essential. 

• Project Management experience, specially dealing with complex technology projects and multi-country projects. 

• Experience managing Mobile Core projects (MSC, HLR, SGSM, GGSN, MME, PGW, IMS) is desirable. 

Skills & Abilities: 

• Proven operational capability within Mobile Technologies and Converged Voice Technologies having planned, designed or deployed large scale projects for a mobile operator or a vendor of network technologies. 

• Has the ability to effectively communicate at all levels, translating complex technical language into high level executive narrative. 

• Ability to drive improvement programs across diverse and complex environments. 

• Proven ability to establish and maintain effective internal and external working partnerships at all levels through a collaborative approach.  

• Demonstrate strong influencing and persuading skills, encourage colleagues and teams to change established processes and achieve improvements and best practice. 

• Timeliness in all actions with quality consciousness towards services received and provided. 

• Strong written and verbal communication skills, ability to form strong business relationships across multiple locations. English and Spanish required.

aplicando AQUÍ

Queremos que su proceso de solicitud de trabajo sea lo más simple y claro posible.
Esto es lo que puede esperar cuando presente la solicitud:

  • 1. Su solicitud inicial

    Una vez que haya encontrado una posición adecuada, siga las instrucciones en pantalla y envíe la información requerida.

  • 2. Nuestra primera revisión

    Uno de nuestros Consultores de Adquisición de Talentos revisará su solicitud y se comunicará con usted si creemos que es una buena opción.

  • 3. Su entrevista

    Programaremos un horario para reunirnos virtualmente o en persona. Dependiendo de la posición y del mercado, podremos tener más de una entrevista.

  • 4. Oferta de trabajo

    Si tiene éxito en el proceso de entrevista, nos pondremos en contacto para hacerte una oferta de empleo.

  • 5. Onboarding

    Si aceptas nuestra oferta, acordaremos una fecha para que se una al equipo, con una sesión de incorporación que se realizarán durante las primeras semanas en la empresa.

Empleos para usted

Empleos vistos recientemente

You have not recently viewed any jobs.

Back to top of page.