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Liberty Latin America

CPQ Technical Lead

Panama City, Panamá Categoría: TECNOLOGÍA Subcategoría: IT
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NUESTRA CULTURA

Nuestro éxito depende de nuestra personas. Lo que nos conecta, nos une y nos hace ser “NOSOTROS” es la pasión y el orgullo que tenemos por crear momentos importantes para nuestros clientes. Es por ello que en cualquier lugar que se desees comenzar una carrera a Liberty Latin America, todos nos guiamos por una visión, filosofía y principios compartidos que nos permiten dar vida a nuestra cultura. Damos lo mejor y lo hacemos con espíritu.

  • Toma de riesgos Estamos facultados para asumir riesgos para nuestros clientes y entre nosotros. Cometer errores está bien.
  • Respetuoso Tratamos a otros como queremos ser tratados. Es agradable ser importante, pero es más importante ser amable.
  • Honesto Somos honestos con los demás pero, lo que es más importante, somos honestos con nosotros mismos.
  • Trabajador Trabajamos duro para nuestros clientes, colegas e inversores.
  • Disciplinado Somos consistentes y medimos nuestro rendimiento. Los compromisos son importantes para nosotros.

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Quote

Lo que me encanta de nuestra cultura son las oportunidades que creamos para que nuestros empleados desarrollen sus carreras con nosotros y la pasión que tenemos por el crecimiento. Me encanta ver a las personas estirarse y desafiarse a sí mismas, trabajando fuera de su zona de confort y floreciendo como resultado. Haciendo grandes cosas para su autodesarrollo, sus familias, nuestro negocio y nuestros clientes.

Kerry Scott, Chief People Officer

Descripción del trabajo

What’s The Role

The CPQ Technical Lead will work with customers to understand their business processes and requirements, as well as design, configure, test, and support Salesforce/Vlocity Quote-to-Cash/Configure, Price, Quote (CPQ) in accordance with business requirements 

What You´ll Do

  • Educate the customer on Salesforce/Vlocity CPQ setup and technical requirements
  • Experience in complete SFDC/Vlocity CPQ functionalities with a detailed understandingin configuration and development knowledge.
  • Lead workshops to provide best-practice for SFDC/ Vlocity EPC and CPQ in accordance with system capabilities.
  • Assist in activities to support migration to and integration with Salesforce/Vlocity CPQ
  • Rich experience in Requirements gathering, Analysis, Architecture, Design, and Development
  • Provide train-the-trainer, administrative, and reporting training to the customer
  • Conduct discovery meetings to define client future-state needs
  • Educate the Product Managers and Development Managers on SFDC/Vlocity CPQsetup and technical requirements
  • Support and Update Salesforce/Vlocity EPC/ CPQ regarding business requirements

Knowledge & Experience

  • Bachelors Degree in Computer Science or equivalent field
  • Vlocity CPQ certification or certification in either Salesforce CPQ
  • One or more current Salesforce certifications (Platform Developer 1 or 2, App Builder, Administrator/Advanced Administrator, Sales/Service Cloud) preferred
  • 5-7+ years designing, configuring, testing and supporting SaaS solutions focused on CPQ
  • Implementation experience with Salesforce/Vlocity CPQ products
  • Knowledge of Vlocity framework along with industry knowledge of Communications is a plus
  • Experience in BSS/OSS (especially CRM) implementations in the Telecommunications industry preferred (Seibel, Amdocs, Pega Systems, etc.)
  • Good understanding of SDLC and general Agile and DevOps practices
  • Functional and technical experience with Salesforce.com preferred
  • Experience with relational databases, SQL, ETL tools, etc
  • Business analysis and requirements gathering abilities
  • Ability to effectively transfer knowledge to customers and colleagues
  • Driven by customer success with a team player attitude

Skills & Abilities:

  • Strong observation abilities.
  • Sharp critical thinking skills.
  • Strong and effective communication skills (written and verbal), fluency in English
  • Self-Starter, ability to produce quality work with minimal supervision.
  • Ability to make decisions quickly with a practical approach and accountability.
  • Strong planning, organizational, and prioritization skills.
  • Possess excellent interpersonal skills and the ability to communicate effectively with customers, other team members, and leadership.
  • Ability to multi-task and make good judgments under stressful situations.
  • Analytical leader experienced in performance-based, action and results-oriented management, strong project manager and effective problem-solver.

Who We Are

We are the leading telecommunications company, connecting more than 40 markets in Latin America and the Caribbean with our video, broadband internet, telephony, and mobile services under the consumer brands VTR, Flow, Liberty, Más Móvil, BTC, and Cabletica. We started small, and now we’re growing. We’re excited about the future as we strive to unlock opportunities in the region

Why join us

Technology excites us enables us and drives us. We´re proud of the services we provide, the markets that we serve, and our people coming together to enhance our customers´ lives with technology so that they can connect, work, live and play without missing beat. Throughout Liberty Latin America, our passion and pride are brought to life through our shared vision to bring innovation that will create moments that matter to our customers, delivering growth in our markets with one vision, one culture, and one team.




Liberty Latin America provides equal employment and advancement opportunities to all colleagues and applicants for employment without regard to age, color, citizenship, disability or perceived disability, ethnicity, gender, gender identity or expression, genetic information, marital or domestic partner status, military or veteran status, national origin, pregnancy/childbirth, race, religion, sexual orientation, or any other category protected by federal, state, and/or local laws.

#LI-JG1

aplicando AQUÍ

Queremos que su proceso de solicitud de trabajo sea lo más simple y claro posible.
Esto es lo que puede esperar cuando presente la solicitud:

  • 1. Su solicitud inicial

    Una vez que haya encontrado una posición adecuada, siga las instrucciones en pantalla y envíe la información requerida.

  • 2. Nuestra primera revisión

    Uno de nuestros Consultores de Adquisición de Talentos revisará su solicitud y se comunicará con usted si creemos que es una buena opción.

  • 3. Su entrevista

    Programaremos un horario para reunirnos virtualmente o en persona. Dependiendo de la posición y del mercado, podremos tener más de una entrevista.

  • 4. Oferta de trabajo

    Si tiene éxito en el proceso de entrevista, nos pondremos en contacto para hacerte una oferta de empleo.

  • 5. Onboarding

    Si aceptas nuestra oferta, acordaremos una fecha para que se una al equipo, con una sesión de incorporación que se realizarán durante las primeras semanas en la empresa.

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