Ir al contenido principal
BUSCAR EMPLEOS

País
CATEGORÍA
MARCA

Cabletica

Manager - Internal Control Compliance Lead

Identificación del trabajo: 2021-38868 Costa Rica Categoría: Finanzas
Postular

NUESTRA CULTURA

Nuestro éxito depende de nuestra personas. Lo que nos conecta, nos une y nos hace ser “NOSOTROS” es la pasión y el orgullo que tenemos por crear momentos importantes para nuestros clientes. Es por ello que en cualquier lugar que se desees comenzar una carrera a Liberty Latin America, todos nos guiamos por una visión, filosofía y principios compartidos que nos permiten dar vida a nuestra cultura. Damos lo mejor y lo hacemos con espíritu.

  • Toma de riesgos Estamos facultados para asumir riesgos para nuestros clientes y entre nosotros. Cometer errores está bien.
  • Respetuoso Tratamos a otros como queremos ser tratados. Es agradable ser importante, pero es más importante ser amable.
  • Honesto Somos honestos con los demás pero, lo que es más importante, somos honestos con nosotros mismos.
  • Trabajador Trabajamos duro para nuestros clientes, colegas e inversores.
  • Disciplinado Somos consistentes y medimos nuestro rendimiento. Los compromisos son importantes para nosotros.

Back to Job Navigation (valores de la compañía)

Quote

Lo que me encanta de nuestra cultura son las oportunidades que creamos para que nuestros empleados desarrollen sus carreras con nosotros y la pasión que tenemos por el crecimiento. Me encanta ver a las personas estirarse y desafiarse a sí mismas, trabajando fuera de su zona de confort y floreciendo como resultado. Haciendo grandes cosas para su autodesarrollo, sus familias, nuestro negocio y nuestros clientes.

Kerry Scott, Chief People Officer

Descripción del trabajo

La persona que ocupe esta posición deberá diseñar e implementar un ambiente de controles que cumple con los requisitos de Sarbanes-Oxley (Sox). Actuando tanto en rol del dueño de control y consultor a otras áreas de la Compañía para asegurar que la documentación, respaldo y las actividades para mitigar riesgos financieros son apropiados.


  • Liderar la implementación de actividades de control, incluyendo la ejecución de controles claves y la documentación de procesos y procedimientos.
  • Debe ser miembro clave del equipo de finanza trabajando en una estructura de matriz, asegurando que los dueños de controles tienen suficiente conocimiento y entendimiento para ejecutar sus controles y tomando la responsabilidad para la Administración en su objetivo a cumplir con Sox cada año. Esto incluye a realizar self assessment al menos una vez al año, con el fin de identificar oportunidades de mejora en diseños de nuevos controles y en procesos que aún no están dentro del alcance de Auditoría de Sox.
  • Ser el contacto central por las auditorías internas (del equipo Sox) y externas sobre las auditorías integradas de Sox. Junto con el equipo Sox, mantener la matriz de controles actualizada, centralizando la solicitud en los cambios de controles o flujos y divulgando dicha información a los process owner.
  • Efectuar la creación de los planes de remediación para los controles SOX que fallan avisando las áreas del negocio en cómo se rectifica dichas deficiencias, y apoyando en las pruebas de efectividad de los controles nuevos previo a los recorridos del equipo de SOX.
  • Generar iniciativas para optimizar los procesos, mejoras en los procedimientos y reducción de tareas manuales.
  • Cuantificar el impacto de los nuevos controles de conformidad con la capacidad del recurso humano y las horas hombre en la implementación de estos. (actualización del mapeo de las actividades en procesos x FTE´s)

Perfil Académico: Licenciatura en Contabilidad o afin. CPA

Experiencia: De tres a cinco años de experiencia en contabilidad, proyectos, procesos, auditorías financieras y de SOX con experiencia probada en los últimos 5 años

Conocimientos informáticos: Experiencia en controles automáticos para HFM, SAP, Concur, Cognos, AX Microsoft, Laserfiche, Ariba, Blackline

Conocimientos específicos: Normas Contables, Auditoría de SOX y COSO

Idiomas: Inglés Avanzado

Requisitos legales: Contador Público Autorizado, o Contador Privado Incorporado


aplicando AQUÍ

Queremos que su proceso de solicitud de trabajo sea lo más simple y claro posible.
Esto es lo que puede esperar cuando presente la solicitud:

  • 1. Su solicitud inicial

    Una vez que haya encontrado una posición adecuada, siga las instrucciones en pantalla y envíe la información requerida.

  • 2. Nuestra primera revisión

    Uno de nuestros Consultores de Adquisición de Talentos revisará su solicitud y se comunicará con usted si creemos que es una buena opción.

  • 3. Su entrevista

    Programaremos un horario para reunirnos virtualmente o en persona. Dependiendo de la posición y del mercado, podremos tener más de una entrevista.

  • 4. Oferta de trabajo

    Si tiene éxito en el proceso de entrevista, nos pondremos en contacto para hacerte una oferta de empleo.

  • 5. Onboarding

    Si aceptas nuestra oferta, acordaremos una fecha para que se una al equipo, con una sesión de incorporación que se realizarán durante las primeras semanas en la empresa.

Empleos para usted

Empleos vistos recientemente

You have not recently viewed any jobs.

Back to top of page.